Многие авторы курсов для увеличения результатов в своих учебных программах используют различные элементы геймификации – встраивают систему рейтингов, стимулируют выполнять домашние задания, посещать «живые» онлайн встречи, поощряют за выполнение дополнительных действий и т.д.

Для кого-то эти элементы работают, а для кого-то нет.

Что самое интересное – это работает для тех, кто никогда не сталкивался с этим, но, когда они понимают весь процесс и логику происходящего, для них это перестает работать.

Я это знаю. Проходил лично. Проходили люди из моего окружения. Сейчас близкий мне человек обучается по такой системе и на длинное плечо подобная система не работает. Да, она стимулирует что-то делать, но не работает как это было задумано. Причин почему так происходит много, но сейчас не об этом.

Я хочу поделиться с вами с тем что работает. Без всяких заморочек, придумывания различных рейтингов и прочей никому не нужной «лабуды». Для нас важен результат – клиент, вписавшийся в курс обучения должен пройти его и получить конкретный измеримый результат.

Когда человек вписывается в курс обучения, ему нужно заявить о том, что, если он выполнит все домашние задания в указанные сроки, он получит доступ к дополнительному ценному бонусу. Этот бонус нельзя купить отдельно, скачать или получить к нему доступ иным способом. Это должно быть что-то действительно ценное и нужное для участника этого курса обучения.

У него появляется мотивация действовать потому, что он знает какие дополнительные плюшки получит, если все сделает вовремя и так как нужно. При этом он не только решит свою проблему, но и получит ценное дополнительное обучение.

Приведу пример.

Когда я проводил первый поток онлайн-тренинга «Мастер электронных книг. Как написать электронную книгу за 31 день!», всем участникам проекта я объявил, что каждый кто напишет книгу и сдаст ее в указанный срок, получит от меня доступ к серии дополнительных вебинаров.

В результате из 100 участников проекта 60 человек написали свои электронные книги и получили доступ к дополнительному большому бонусу.

Все просто и понятно. Без заморочек и рейтингов, искусственной мотивации и поглаживаний по спинке.

Написал электронную книгу – получи доступ к следующей порции качественной информации.

Это работает и дает результат.

 

Pin It on Pinterest

Share This